La prime d’intéressement ou la prime de fin d’année ? Il faut choisir !

Mickey faisait aujourd’hui la gueule ! Et pour cause, Donald manifestait aujourd’hui pour la prime de fin d’année à Eurodysney qui a…disparue !

Mais pourquoi a-t-elle disparue ? Tout simplement parce qu’il y a quelques années Eurodisney a proposé la prime d’intéressement, une  récompense particulièrement modique afin de « féliciter » les employés qui ont permis à l’entreprise de faire des bénéfices. Cependant, que se passe-t-il lorsqu’il n’y a pas de bénéfices et un déficit de 95 millions d’euros ?

Eh bien…

Réfléchissez…la prime d’intéressement est lié aux bénéfices donc…

Et oui, une baisse de salaire, ou précisément dans cas, chez Eurodisney (Marne La Vallée), la suppression pure et simple de la prime de fin d’année !

Cette prime à l’intéressement n’était-elle pas sujette à discussion à la SNCF ? En l’acceptant que se passerait-il ?

La SNCF déficitaire serait alors un bon moyen de supprimer la prime de fin d’année…

A Eurodisney en Floride, les employés ont même vu leurs salaires diminués au nom de…l’intéressement.

Heureusement, nous sommes en France…

…Et Nicolas Sarkozy, notre futur grand président en 2007 veille sur le Social en France…(sic)